Sie wissen, wer Ihr Mandat führt.

Cornelia Reinhardt studierte Rechtswissenschaften in Münster und Hamburg, promovierte zum Gesellschaftsrecht und trat anschließend in eine auf Unternehmensrecht spezialisierte Kanzlei in Hamburg ein. Dort begleitete sie über mehrere Jahre Transaktionen, Gesellschaftsgründungen und Vertragsstreitigkeiten — vorwiegend für mittelständische Mandanten.

Nach einer Station als Unternehmensjuristin bei einem Industrieunternehmen in Düsseldorf kannte sie beide Seiten des Mandatsverhältnisses. Diese Perspektive — was braucht ein Unternehmen wirklich, wenn rechtliche Fragen entstehen? — ist bis heute der Kern ihrer Beratung.

Sie gründete die Kanzlei 2007 in Münster aus einer klaren Überzeugung: dass mittelständische Unternehmen eine verlässliche, verständliche Beratung verdienen — nicht nur in Krisenmomenten, sondern als dauerhafte rechtliche Begleitung.

Michael Vogt studierte Rechtswissenschaften in Bielefeld und Münster und spezialisierte sich früh auf das kollektive und individuelle Arbeitsrecht. Er war nach dem Referendariat zunächst bei einer auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei in Dortmund tätig, bevor er 2012 zu Reinhardt & Kollegen wechselte.

Seine Beratungsschwerpunkte liegen im Arbeitgeberarbeitsrecht: er begleitet Unternehmen bei der Vertragsgestaltung, in Kündigungsverfahren und bei Restrukturierungen. Dabei ist sein Ansatz bewusst vorausschauend — rechtliche Risiken erkennen, bevor sie zum Problem werden.

Vor dem Arbeitsgericht Münster ist er regelmäßig tätig; Verhandlungen sieht er aber als letztes Mittel. Sein Ziel ist es, arbeitsrechtliche Fragen so zu strukturieren, dass es erst gar nicht zur Eskalation kommt.

Julia Hofmann promovierte zum Umwandlungsrecht an der Universität Münster und war danach bei einer auf M&A spezialisierten Kanzlei in Frankfurt tätig. Dort begleitete sie Unternehmenstransaktionen verschiedener Größenklassen und entwickelte ein Gespür für die rechtlichen und menschlichen Komplexitäten, die eine Unternehmensübergabe mit sich bringt.

2014 wechselte sie zu Reinhardt & Kollegen, weil sie die Arbeit mit inhabergeführten Mittelständlern dem M&A-Großgeschäft vorzog. Die Fragen, die hier entstehen, sind nicht weniger komplex — aber der Kontext ist ein anderer: es geht um Lebenswerke, um Familienverhältnisse, um Jahrzehnte aufgebautes Vertrauen.

Sie begleitet Mandanten bei der gesamten Bandbreite der Unternehmensnachfolge — von der ersten strategischen Planung über die Vertragsgestaltung bis zum Abschluss. Steuerliche Aspekte koordiniert sie eng mit spezialisierten Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern.